Le sommeil devient stratégique
La fatigue influence l'énergie, la concentration, l'humeur et la qualité de récupération entre deux rotations.
Application de bien-être pour les équipes en horaires décalés
Le rythme de travail change. Le bien-être doit s'adapter.
RYVENZA aide les entreprises à soutenir leurs équipes en horaires décalés avec des recommandations liées au planning réel : sommeil, caféine, hydratation, nutrition, activité et récupération.
Les liens App Store et Google Play seront activés dès que l'application sera disponible.
15,9 %des salariés suisses travaillaient en équipe en 2022.
26 %des personnes en Suisse déclarent des troubles du sommeil modérés.
6,5 Md CHFde potentiel économique lié au stress au travail.
Planning connecté
Les conseils s'adaptent au poste du jour et à la prochaine rotation.
Nuit · 22:00-06:00
Bonsoir, Christian
82
Coucher optimal · 22:48Score de rythme 82. Bonne trajectoire si la caféine reste basse après 16:30.
Ajout rapide toucher pour noter
Eau1,6 L
Caféine180 mg
Repas3/5
Activité45 min
88%Sommeil
72%Hydratation
45%Caféine
90%Récupération
Accueil+↗○
Lecture RH anonymisée
Adoption, modules utiles et retours terrain pour décider après le pilote.
Les équipes en horaires décalés ne vivent pas une journée classique.
Les conseils de santé génériques tombent souvent au mauvais moment. RYVENZA part du planning réel, pas d'une routine idéale.
Le bon conseil dépend du moment
Une prise de café, un repas ou une séance d'activité n'ont pas le même impact à 08:00, 16:00 ou 03:00.
L'entreprise manque de visibilité
Les RH savent que le sujet existe, mais disposent rarement d'une mesure simple, anonymisée et exploitable.
26%
des personnes en Suisse déclaraient des troubles du sommeil moyens selon l'Enquête suisse sur la santé 2022.
Source: OFS, ESS 2022. Chiffre utilisé comme repère, pas comme promesse médicale.
Préparer le posteÉnergie, hydratation et repas adaptés au début du poste.
Agir au bon momentMicro-actions simples: boire, bouger, gérer la caféine, limiter les irritants.
Récupérer sans casser le rythmeFenêtre de sommeil, nutrition légère et préparation de la prochaine rotation.
Une application simple pour les collaborateurs, utile pour l'entreprise.
RYVENZA transforme le planning en recommandations concrètes et garde l'expérience légère : quelques actions, au bon moment.
SommeilFenêtres de repos, siestes et retour après nuit.
HydratationObjectifs ajustés au poste et aux habitudes.
CaféineÉnergie utile sans perturber le prochain sommeil.
NutritionMoment des repas et choix plus simples en horaires décalés.
ActivitéActivité placée au bon moment selon la fatigue.
HorairesLe planning devient la base de tous les conseils.
Pilote B2B
Un pilote court, mesurable, sans déploiement lourd.
RYVENZA se teste sur une équipe volontaire : périmètre clair, durée courte, adoption mesurée, retours terrain et données agrégées.
1
Cadrer
Équipes, rotations, objectifs RH et règles de confidentialité.
2
Lancer
Intégration courte, accès à l'application et communication interne.
3
Mesurer
Adoption, modules utilisés, retours qualitatifs et bilan final.
Tableau de bord RH
Données agrégées, anonymisées et pensées pour décider de la suite du pilote.
72%activation dans l'équipe test
4,1/5utilité perçue après l'intégration
Sommeilmodule le plus consulté
14 jpremier bilan d'usage
Ce que RYVENZA apporte à une entreprise.
Une action bien-être ciblée, défendable et mesurable pour les équipes qui travaillent quand les autres récupèrent.
Prévention ciblée
Un programme pensé pour les horaires atypiques, pas une campagne généraliste de plus.
Marque employeur
Montrer aux équipes en horaires décalés qu'elles sont prises en compte dans leur réalité quotidienne.
Décision mesurable
Suivre l'adoption, les usages et les retours avant de déployer plus largement.
Confidentialité claire
Une lecture entreprise anonymisée, sans surveillance individuelle ni données intrusives.
Votre entreprise travaille en équipes ? Parlons pilote.
RYVENZA est conçu pour les organisations fonctionnant avec des horaires décalés : santé, industrie, logistique, sécurité, hôtellerie, transport et services 24/7.
Prochaine étape
Un échange court pour voir quelle équipe pourrait tester RYVENZA.